Prosesslederstudiet Oppvekst/skole på Østlandet
Prosessledelse i praksis for ledere og mellomledere i skole, barnehage og oppvekstfeltet. Gjennom en kombinasjon av teori, praktiske eksempler og konkrete metoder, vil deltakerne lære hvordan de kan skape mer engasjement, motivasjon, kreativitet og trygghet.
Merk! Kurset er godkjent av KS for OU-støtte til alle ledere og ped.ledere i kommunen. Les mer
Kursdagene: 09.00-15.30
Kurssted: Sandvika, Bærum
- Pris
- 38 900,-
- Samling 1 - 26 og 28 februar
Kunnskapssenteret, Sandvika. Konferanserom 220
- Samling 2 - 26 og 28 mars
Kunnskapssenteret, Sandvika. Konferanserom 220
- Samling 3 - 23 og 25 april
Kunnskapssenteret, Sandvika. Konferanserom 220
Programforløp
Samling 1 - 26 og 28 februar
Kunnskapssenteret, Sandvika. Konferanserom 220
Samling 2 - 26 og 28 mars
Kunnskapssenteret, Sandvika. Konferanserom 220
Samling 3 - 23 og 25 april
Kunnskapssenteret, Sandvika. Konferanserom 220
Prosesslederstudiet Oppvekst/skole på Østlandet
Les mer om Prosesslederstudiet - skole, barnehage og oppvekst
Relaterte artikler

Kunstig intelligens i prosessarbeid: Når og hvordan er det klokt å bruke det?
Skrevet av Anna Kjærnes, prosessleder i Lent, styreleder på Abildsø nærmiljøsenter. Kunstig intelligens (KI) tok verden med storm, plutselig ble mange oppgaver løst på et sekund. Hvordan kan vi utnytte mulighetene som KI gir innenfor prosessledelse? Når er det lurt å få hjelp av KI og hvordan bruke det i praksis?

Hvordan kan prosessledelse bidra til tverrfaglig samarbeid på arbeidsplassen?
→ Hvilke grep og metoder finnes? → Hvordan fungerer metodene? Godt tverrfaglig og intersektorielt samarbeid er viktig fordi det bidrar til å jobbe mer effektivt og til å løse de komplekse oppgavene man står ovenfor. I sektoren helse og velferd, som ofte mangler ressurser i form av tid, penger og personale, er det spesielt viktig at man bruker de ressursene man har så godt som mulig.

Folk må snakke mer sammen, så de kan være uenige.
Prosessledelse handler om hvordan vi planlegger og leder prosessforløp der vi er avhengig av menneskelig samhandling for å skape resultater. Og skal vi være gode sammen trenger vi å snakke mer sammen.

Relaterte sitater
