Prosesslederstudiet

Prosessledertrening over 3 samlinger (2+2+2 dager) hvor du får presentert og øvd på metoder og verktøy for å skape mer effektivitet, eierskap og aktiv deltakelse i møter, prosjekter og prosesser.

Dette er for eksempel viktig når:

Du skal planlegge og lede prosesser, prosjekter og møter der du er avhengig av menneskelig samhandling for å skape resultater. Kanskje også på tvers av avdelinger, fagområder eller sammen med andre organisasjoner.
Dere ønsker en mer involverende, anerkjennende og styrkebasert arbeidskultur på arbeidsplassen.
Du/dere står i mye endring og omstilling

Laster inn...

Litt mer om dette kurset

Teori og praksis

Tenkesett, metoder og verktøy knyttes til deltakernes egne jobbrelaterte case. I tillegg til den umiddelbare brukbarheten gir vi ofte tid til å planlegge konkrete handlinger, med maler og verktøy som fungerer som støttende stillaser for den enkelte deltaker.
Under kurset vil du bli delt inn i en læringsgruppe med andre kursdeltakere som skal være med å støtte deg og som du kan sparre med i perioden mellom samlingene.
Når Lent holder sine kurs i prosessledelse peker vi på noen muligheter, noen metoder, noen nye typer spørsmål og lar deltakerne få merke “på kroppen” hva de skaper i et relasjonelt rom. Hvis de liker det, vil de kanskje si at “aha – det vil jeg bruke selv også”. Da har det skjedd læring. Derifra er det opptil deltakerne selv å ta ting i bruk i egne kontekster, gjerne med veiledning fra oss i Lent eller andre deltakere.

Hvorfor flere fra samme organisasjon?

På Prosesslederstudiet vil man tilegne seg nye metoder, verktøy og arbeidsformer. Noen av disse inviterer til å løse oppgaver på andre måter enn det du (og din organisasjon) har vært vant til.
Vi oppfordrer til å prøve ut metoder og verktøy på egen arbeidsplass mellom samlingen. Da kan det være fint å ha flere rundt seg som gjør det samme.
Det å utfordre kultur, vaner og mønstre kan være krevende. Vi er mange som har forsøkt å gjøre dette uten å lykkes. Det hjelper å være flere som står i det sammen. Derfor mener vi at ved å være flere deltakere på Prosesslederstudiet, øker sjansen for at det man lærer bidrar til utvikling og endring i virksomheten dere jobber i.

Tips! Hør Pål og Eivind fra Lent snakke om prosessledelse i Lederpodden

Deltakelse og involvering

Sentralt i prosessledelse som fag og praksis står deltakelse og involvering av helheten. Prosessledelse går således i rette med idéen om at vi “bare” trenger eksterne eksperter til å fortelle hvordan vi bør innrette oss og løse de utfordringer vi står over for.
Mening forhandles frem og formes i fellesskap og vi kan aldri vite hvem som har det beste svaret på de utfordringer vi står over for. I tillegg må vi ta inn over oss at alle svar vi finner kun kan være midlertidige svar. Forhandlingen om mening og utprøvingen av løsninger må således skje kontinuerlig.

Samlingene

Utvidet kursbeskrivelse

Hvis du ønsker å lese enda mer om innholdet på Prosesslederstudiet, kan du her laste ned en utvidet kursbeskrivelse (PDF)

Last ned

«Utrolig utviklende og praktisk. Jeg kunne ta i bruk nye metoder fra dag 1!»

Marianne ChristensenFinansforbundet

Lærerikt, påfyll av konkret kunnskap som kan gjer igangsetting, planlegging, gjennomføring og avslutning enklere. Blitt meir bevisst på prosessarbeid og nyttiggjering av akkurat dette - gevinstarbeid i prosessleiing

Elisabeth Stalheim PedersenHelse Møre og Romsdal

Veldig godt gjennomført, både pedagogisk og faglig. Mest verdifullt: Konkrete verktøy og inspirasjon/motivasjon. Nyttig i flere sammenhenger i mitt daglige virke (planlegging av møter, utarbeidelse av dokumenter etc.)

Linn EngebretsenSpesialrådgiver i Norsk Psykologforening

"Svært nyttig. Holder fokuset og retningen. Utveksling av erfaringer"

Torild Grevskott Levanger kommune

«Veldig bra! Svært nyttig. Elsker at vi trener i praksis på teoriene fortløpende. Kult å koble teknikkene mot egne prosjekter. Blir veldig bevisst på effekten……»

Tor Magnus KolflaathInbound Group

"Det mest verdifulle var variasjonen, øve på ulike verktøy, fagleg påfyll, og ikkje minst gruppene og samtalene våre."

Mona Eikemo RøstbøProsjektleder, Kvinnherad kommune

"Fikk sydd sammen en del kunnskap jeg hadde en del innsikt i fra før fordi kollegaer har gått på kurset."

Gisle Frantzen LieNito

Meget bra kurs i sin helhet. Det mest verdifulle var å få verktøy og veiledning i egne case gjennom hele kurset.

Håkon FredriksenRindal kommune

Lent Nyhetsbrev

Nå kan alle som er interessert i prosessledelse velge å motta Lent sitt nyhetsbrev. Dette sendes ut hvert kvartal og inneholder fagartikler, tips i hverdagen, kundehistorier, kommende arrangementer m.m

Du kan melde deg av når som helst

Nyhetsbrev med faglig innhold fra Lent
Nå kan alle som er interessert i prosessledelse velge å motta Lent sitt nyhetsbrev med faglig innhold, tips og triks. Det sendes ut hvert kvartal og inneholder fagartikler, tips i hverdagen, informasjon om arrangementer, hva som beveger seg i Lent, og mer.
Les merom Nyhetsbrev med faglig innhold fra Lent