Prosesslederstudiet 2 i Oslo - 2025
Prosesslederstudiet 2 er et tidsfleksibelt og praksisnært læringsløp som går fra august til juni. Vi møtes cirka en gang i måneden for faglig input og erfaringsutveksling. Etter endt program kan du bli sertifisert prosessleder av Lent.
Alle som har fullført Prosesslederstudiet er kvalifisert til å delta.
Prosesslederstudiet 2 er for dem som ønsker å fordype seg i prosessledelsesfaget og trene på prosesslederrollen, reflektere over sin egen praksis og få tilbakemeldinger fra andre deltakere underveis. Målgruppen er ledere, prosjektledere, rådgivere og andre interne utviklingsaktører som trenger kompetanse i å tilrettelegge og lede gode prosesser og samskapende møter.
Likt som på Prosesslederstudiet er også dette et veldig praktisk rettet program som du knytter til egen arbeidshverdag. Det er da lagt opp til at du tar med deg og vil jobbe med eget case gjennom hele læringsløpet.
Perioden mellom samlingene er som vanlig utprøving i egen organisasjon og veiledning i grupper med fokus på at den enkelte skal lykkes med sine hverdagsoppdrag.
I tillegg får du inkludert ett års medlemskap i Lents Prosessledernettverk og kan følge både samlinger der og benytte deg av alt innhold som ligger på kursplattformen.
Programforløp
Samling 1
Digital oppstart
Digitalt
Samling 2
Prosesslederrollen
På denne samlingen skal vi skape de beste forutsetninger for at du som enkeltperson kan få hjelp til å vokse som prosessleder gjennom det felleskapet du vil være en del av. Du skal få jobbe med å tydeliggjøre hva du vil med din prosesslederpraksis og denne læringsreisen. Vi skal også se nærmere på psykologisk trygghet som begrep og mot som kvalitet i prosessarbeid. Vi vil også jobbe med reflekterende team som systemisk praksis og måte å være i gruppeveiledninger på.
Thon Konferanse Hotel Vika Atrium- Oslo
Samling 3
Veiledning på styrkeprofilen din!
Digitalt
Samling 4
Digitalt
Samling 5
Digitalt
Samling 6
Thon Konferanse Hotel Vika Atrium - Oslo
Samling 7. Sertifisering
Oslo
Relaterte artikler
Kunstig intelligens i prosessarbeid: Når og hvordan er det klokt å bruke det?
Skrevet av Anna Kjærnes, prosessleder i Lent, styreleder på Abildsø nærmiljøsenter. Kunstig intelligens (KI) tok verden med storm, plutselig ble mange oppgaver løst på et sekund. Hvordan kan vi utnytte mulighetene som KI gir innenfor prosessledelse? Når er det lurt å få hjelp av KI og hvordan bruke det i praksis?
Hvordan kan prosessledelse bidra til tverrfaglig samarbeid på arbeidsplassen?
→ Hvilke grep og metoder finnes? → Hvordan fungerer metodene? Godt tverrfaglig og intersektorielt samarbeid er viktig fordi det bidrar til å jobbe mer effektivt og til å løse de komplekse oppgavene man står ovenfor. I sektoren helse og velferd, som ofte mangler ressurser i form av tid, penger og personale, er det spesielt viktig at man bruker de ressursene man har så godt som mulig.
Folk må snakke mer sammen, så de kan være uenige.
Prosessledelse handler om hvordan vi planlegger og leder prosessforløp der vi er avhengig av menneskelig samhandling for å skape resultater. Og skal vi være gode sammen trenger vi å snakke mer sammen.
Relaterte sitater
