Hopp til hovedinnhold
magnifying-glassSøk
arrow-leftProsesslederstudiet

Prosesslederstudiet Helgeland - Februar 2026

Nå setter vi opp en ny runde av Prosesslederstudiet på Helgeland. Kurssted også denne gangen Sandnessjøen.

Dette er et veldig praktisk rettet kurs/ prosessledertrening som går over tre samlinger. Her får deltakerne presentert og trent på metoder og verktøy for bedre oppstart, regi, rammer, aktiv deltakelse og eierskap i møter, prosjekter og prosesser.

Bli bedre på å lede mennesker gjennom prosesser mot felles mål, på en måte som fremmer deltagelse, eierskap og kreativitet fra alle involverte.

warningKurset er fullt.
Pris
38 900,-
Samling 1 (to dager)arrow-down

calendar

map-pinSandnessjøen

Samling 2 (to dager)arrow-down

calendar

map-pinDigitalt

Samling 3 (to dager)arrow-down

calendar

map-pinSandnessjøen

Litt mer info

Programforløp

A woman with glasses and long blonde hair speaks, gesturing with a marker in her hand, to an audience, with two other women visible in the background.

Samling 1 (to dager)

Planlegging og innramming av prosesser

Lær å planlegge og innramme prosesser i den første samlingen, hvor vi utforsker åpne prosesser og betydningen av relasjonelle strukturer. Få verktøy og metoder for å skape gode rammer og aktiv deltakelse.

map-pin

Sandnessjøen

3Februar09:0015:30
4Februar09:0015:30
a man is giving a presentation to a group of people in front of a projector screen .

Samling 2 (to dager)

Hvordan åpne og lukke prosesser?

I den andre samlingen trener vi på Prosessdesign, der vi fokuserer på å åpne og lukke prosesser. Prøv ut metoder og verktøy for ulike typer prosesser, inspirert av Designtenkning og Appreciative Inquiry.

map-pin

Digitalt

25Mars09:0015:30
26Mars09:0015:30
Two smiling women at a table with yellow sticky notes.

Samling 3 (to dager)

Prosesslederrollen, personlige styrker, motstand

I den siste samlingen dykker vi inn i prosesslederrollen, personlige styrker og håndtering av motstand. Opplev storgruppemetodikk for å løse konkrete problemstillinger ved å utnytte gruppens kollektive intelligens.

map-pin

Sandnessjøen

28April09:0015:30
29April09:0015:30

Ofte stilte spørsmål

Kursholdere

Cecilie Prebensen

Kursholder og Konsulent

Cecilie Prebensen

Cecilie er en erfaren konsulent og teamleder som har jobbet mange år i ledelsesbransjen og ideelle organisasjoner. Hun har kompetanse innen organisasjonsutvikling, kapasitetsbygging, strategi-implementering, ledelse, barns rettigheter og inkludering.

A man with glasses and a beard, wearing a dark blue shirt, looks at the camera.

Konsulent

Hogne Hareide

Hogne Hareide er en svært erfaren Senior Fasilitator med en sjelden metodisk trygghet i krevende prosesser. Han har ledet tunge, strategiske initiativer for både Fremtidspanelet og Skift-programmet.

Les mer om Prosesslederstudiet

Lær å planlegge og innramme prosesser i den første samlingen, hvor vi utforsker åpne prosesser og betydningen av relasjonelle strukturer.
Få verktøy og metoder for å skape gode rammer og aktiv deltakelse.

Relaterte sitater

Prosesslederstudiet har virkelig overgått mine forventninger, «landet» en hel del konsepter for min del og gitt meg rammer. Kan ikke understreke hvor viktig det siste er når det kommer til læring. Hva gav meg mest verdi? Det er enklere å ekskludere enn å liste opp:)! Det var anvendelsen av Design Thinking, praktisk bruk av diamanten, positiv psykologi, min styrkeprofil, tips til motstandshåndtering, innramming av selve faget, metoder, verktøy, planleggeren…the list goes on:)!
Jasenko SivonjicLillestrøm kommune
"Kombinasjonen av prosessledelse og en styrkebasert tilnærming har vist seg å være svært effektiv. Jeg har blitt tryggere på å bruke de verktøyene jeg har lært, og sørger for at alle relevante perspektiver blir hørt. Resultatet er økt engasjement, mer forankrede beslutninger og en sterkere kultur i organisasjonen. Dette læringsløpet har ikke bare utviklet meg som leder, men også som et medmenneske som brenner for å hjelpe andre til å realisere sitt potensial."
Tonje BullLeder HR, Saga Regnskap
«Utrolig utviklende og praktisk. Jeg kunne ta i bruk nye metoder fra dag 1!»
Marianne ChristensenFinansforbundet