Prosesslederstudiet 2 i Trøndelag - 2025
Prosesslederstudiet 2 er et tidsfleksibelt og praksisnært læringsløp som går fra august til juni. Vi møtes cirka en gang i måneden for faglig input og erfaringsutveksling. Etter endt program kan du bli sertifisert prosessleder av Lent.
Alle som har fullført Prosesslederstudiet er kvalifisert til å delta.
Prosesslederstudiet 2 er for dem som ønsker å fordype seg i prosessledelsesfaget og trene på prosesslederrollen, reflektere over sin egen praksis og få tilbakemeldinger fra andre deltakere underveis. Målgruppen er ledere, prosjektledere, rådgivere og andre interne utviklingsaktører som trenger kompetanse i å tilrettelegge og lede gode prosesser og samskapende møter.
Likt som på Prosesslederstudiet er også dette et veldig praktisk rettet program som du knytter til egen arbeidshverdag. Det er da lagt opp til at du tar med deg og vil jobbe med eget case gjennom hele læringsløpet.
Perioden mellom samlingene er som vanlig utprøving i egen organisasjon og veiledning i grupper med fokus på at den enkelte skal lykkes med sine hverdagsoppdrag.
I tillegg får du inkludert ett års medlemskap i Lents Prosessledernettverk og kan følge både samlinger der og benytte deg av alt innhold som ligger på kursplattformen.
- Pris
- 38 900,-
- Oppstart (09-11)
Digitalt
- Samling 1
Trondheim
- Samling 2 (09-12)
Digitalt
- Samling 3
Digitalt
- Samling 4
Digitalt
- Samling 5
Trondheim
- Avslutning / Sertifisering
Digitalt
Programforløp
Oppstart (09-11)
Digitalt
Samling 1
Trondheim
Samling 2 (09-12)
Digitalt
Samling 3
Digitalt
Samling 4
Digitalt
Samling 5
Trondheim
Avslutning / Sertifisering
Digitalt
Relaterte artikler

Fra å lede møter til å skape rom der andre lykkes
– Min viktigste jobb er å fasilitere for at andre skal lykkes.

Prosesslederstudiet for tverrkommunalt samarbeid
Hva skjer når kompetanseheving ikke legges ved siden av utviklingsarbeidet, men blir en del av selve arbeidet? Erfaringene fra distriktssatsingen I LAG i Trøndelag peker mot et tydelig svar: Når kommuner utvikler prosesslederkompetanse mens de står i reelle utviklingsprosesser, styrkes også evnen til å skape varig utviklingskraft.

Kunstig intelligens i prosessarbeid: Når og hvordan er det klokt å bruke det?
Skrevet av Anna Kjærnes, prosessleder i Lent, styreleder på Abildsø nærmiljøsenter. Kunstig intelligens (KI) tok verden med storm, plutselig ble mange oppgaver løst på et sekund. Hvordan kan vi utnytte mulighetene som KI gir innenfor prosessledelse? Når er det lurt å få hjelp av KI og hvordan bruke det i praksis?

Relaterte sitater
