Prosesslederstudiet i Nord-Rogaland - Januar 2027
Velkommen til Prosesslederstudiet i Nord-Rogaland!
De fleste vet hva som skal til. Det er gjennomføringen som er krevende. Å få alle med, skape reell deltakelse og lande beslutninger folk faktisk eier, det krever mer enn god vilje.
Prosesslederstudiet gir deg metodene og treningen til å lede prosesser som fungerer, også når temaene er vanskelige og interessene er mange.
Seks dager over tre samlinger. Du jobber med egne utfordringer underveis og tar med deg verktøy du bruker fra dag én.
Litt mer info
- Tid: 6 dager fordelt på tre samlinger (2+2+2 dager).
- Pris: kr. 38 900,- (inkl. kursmateriell og matservering).
- Antall: Vi anbefaler å komme minst 2 personer for best læringseffekt.
- Kursdagene varer fra kl. 09.00 til 15.30
- Kurset er godkjent av KS for OU-støtte. Det betyr at ledere i kommuner og fylkeskommuner får dekket en stor del av deltakeravgiften gjennom KS sin støtteordning.
Etter endt program får du tilbud om å bli med i Lents prosessledernettverk.
Programforløp


Samling 1
Planlegging og innramming av prosesser
Lær å planlegge og innramme prosesser i den første samlingen, hvor vi utforsker åpne prosesser og betydningen av relasjonelle strukturer. Få verktøy og metoder for å skape gode rammer og aktiv deltakelse.
Haugesund


Samling 2
Prosessdesign
I den andre samlingen trener vi på Prosessdesign, der vi fokuserer på å åpne og lukke prosesser. Her får du prøve ut metoder og verktøy for ulike typer prosesser, inspirert av Designtenkning og Appreciative Inquiry.
Digitalt


Samling 3
Prosesslederrollen
I den siste samlingen dykker vi mer inn i prosesslederrollen, personlige styrker og håndtering av motstand. Opplev storgruppemetodikk for å løse konkrete problemstillinger ved å utnytte gruppens kollektive potensiale.
Haugesund
Kursholdere

Kursholder og Konsulent
Cecilie Prebensen
Cecilie er en erfaren konsulent og teamleder som har jobbet mange år i ledelsesbransjen og ideelle organisasjoner. Hun har kompetanse innen organisasjonsutvikling, kapasitetsbygging, strategi-implementering, ledelse, barns rettigheter og inkludering.

Kursholder og Konsulent
Frida Christina Larsson
Frida har flere titalls år av erfaring, både som prosessleder i komplekse utviklings- og endringsprosesser, og som personalleder, spesielt innen innovasjonskulturer. Hun har blant annet erfaring fra samhandlingsledelse og digital ledelse.
Les mer om Prosesslederstudiet
Lær å planlegge og innramme prosesser i den første samlingen, hvor vi utforsker åpne prosesser og betydningen av relasjonelle strukturer. Få verktøy og metoder for å skape gode rammer og aktiv deltakelse.
Relaterte artikler

Fra å lede møter til å skape rom der andre lykkes
– Min viktigste jobb er å fasilitere for at andre skal lykkes.

Prosesslederstudiet for tverrkommunalt samarbeid
Hva skjer når kompetanseheving ikke legges ved siden av utviklingsarbeidet, men blir en del av selve arbeidet? Erfaringene fra distriktssatsingen I LAG i Trøndelag peker mot et tydelig svar: Når kommuner utvikler prosesslederkompetanse mens de står i reelle utviklingsprosesser, styrkes også evnen til å skape varig utviklingskraft.

Kunstig intelligens i prosessarbeid: Når og hvordan er det klokt å bruke det?
Skrevet av Anna Kjærnes, prosessleder i Lent, styreleder på Abildsø nærmiljøsenter. Kunstig intelligens (KI) tok verden med storm, plutselig ble mange oppgaver løst på et sekund. Hvordan kan vi utnytte mulighetene som KI gir innenfor prosessledelse? Når er det lurt å få hjelp av KI og hvordan bruke det i praksis?

Relaterte sitater
