Prosesslederstudiet i Bodø/Salten - 2025

Om programmet

Prosesslederkurs i Bodø - 6 dager fordelt på tre samlinger (2+2+2 dager).

Dette er et veldig praktisk rettet kurs/ prosessledertrening som går over tre samlinger. Her får deltakerne presentert og trent på metoder og verktøy som skal gi oppstart, regi, rammer og aktiv deltakelse i møter, prosjekter og prosesser.

Gjennom en kombinasjon av teori, praktiske eksempler og konkrete metoder, vil deltakerne lære hvordan de kan skape engasjement, motivasjon, kreativitet og trygghet.

Pris: 38 900,-

Samling 1: Dato: 03. – 04. april 2025Sted: Bodø

Samling 2: Dato: 13. – 14. mai 2025Sted: Digitalt

Samling 3: Dato: 12. – 13. juni 2025Sted: Bodø

Litt mer info

Effekt

Noen effekter, kort oppsummert

Ferdighetene oppleves veldig relevante for deltakeres arbeidshverdag
Deltakere opplever det skaper bedre resultater, forbedret samarbeid og involvering, samt økt engasjement og psykologisk trygghet
Deltakere opplever de blir tryggere i rollen, bedre til å planlegge møter/prosesser, og flinkere til å håndtere motstand og utfordrende situasjoner.
De opplever de får bedre ferdigheter i å skape mer involvering, samarbeid, engasjement, eierskap og psykologisk trygghet.

Case fra egen arbeidshverdag

Tenkesett, metoder og verktøy knyttes til deltakernes egne jobbrelaterte case/fokus. I tillegg til den umiddelbare brukbarheten gir vi ofte tid til å planlegge konkrete handlinger, med maler og verktøy som fungerer som støttende stillaser for den enkelte deltaker.

En av utfordringene vi i Lent alltid gir oss selv er at våre aktiviteter må være tilrettelagt slik at det som læres på samlingene umiddelbart skal kunne tas i bruk.

Hvem deltar

Ledere, mellomledere, prosjektledere, rådgivere, prosessledere, kursholdere og koordinatorer i alle sektorer og bransjer.

Både i rollen som leder, møteleder og prosjektleder eller formidler bruker du prosessledelse som verktøy. Du er avhengig av at dine medspillere er trygge, motiverte og tar eierskap, for at du skal lykkes med dine oppdrag.

PS! Vi anbefaler å komme minst 2 personer for best læringseffekt.

Samlingene

Planlegging og innramming av prosesser

Lær å planlegge og innramme prosesser i den første samlingen, hvor vi utforsker åpne prosesser og betydningen av relasjonelle strukturer. Få verktøy og metoder for å skape gode rammer og aktiv deltakelse.

Prosessdesign. Hvordan åpne og lukke prosesser?

Utforsk prosessdesign i den andre samlingen, der vi fokuserer på å åpne og lukke prosesser. Prøv ut metoder og verktøy for ulike typer prosesser, inspirert av Designtenkning og Appreciative Inquiry.

Prosesslederrollen, personlige styrker, motstand og storgruppemetodikk

I den siste samlingen dykker vi inn i prosesslederrollen, personlige styrker og håndtering av motstand. Opplev storgruppemetodikk for å løse konkrete problemstillinger ved å utnytte gruppens kollektive intelligens.

Ofte stilte spørsmål

Utvidet kursbeskrivelse

Her er en mer detaljert beskrivelse av hele programmet.

Les her

Kursholdere

Seniorkonsulent og kursholder

Sverre Roos Mangrud

Sverre Roos Mangrud er en erfaren prosessleder og har jobbet med en rekke ulike organisasjoner, både i private og i offentlige sektorer.

Seniorkonsulent og kursholder

Oddne Dahle Lægreid

Oddne Dahle Lægreid er utdannet fra Handelshøyskolen i København (CBS) og KaosPilotene i Århus og har en Mastergrad i Relasjonell Ledelse gjennom Taos Institute, og har internasjonal og industriell HR-erfaring fra Aker-konsernet.

Prosesslederboka

Gjennom teori, modeller, praktiske eksempler og en rekke konkrete metoder viser forfatteren hvordan du kan lære å lede gode møter og prosesser. Store deler av boka er viet til styrkebasert prosessledelse som handler om å lete etter og ta i bruk både individers og organisasjonens styrker og ressurser i prosessarbeid. Eksemplene i boka er hentet fra både statlig, kommunal, privat og frivillig sektor for å vise hvordan prosessledelse kan bidra til å skape gode resultater i ulike kontekster.

Nyhetsbrev med faglig innhold fra Lent

Nå kan alle som er interessert i prosessledelse velge å motta Lent sitt nyhetsbrev med faglig innhold, tips og triks. Det sendes ut hvert kvartal og inneholder fagartikler, tips i hverdagen, informasjon om arrangementer, hva som beveger seg i Lent, og mer.

Prosessledernettverket

Dette er en arena for deg som har gjennomført Prosesslederstudiet og som ønsker å holde prosessledermuskelen varm! Sammen undersøker vi temaer og innhold fra Prosesslederstudiet og hvordan bruke dette enda mer i (arbeids)hverdagen. PRIS: 395,- per år

Har du noen spørsmål rundt Prosesslederstudiet og deltakelse?
Ta kontakt med Eivind Nilsen (eivind@lent.no / 975 73 185) eller Kay Eskil Hellesø (kay@lent.no / 977 72 971)

Noen artikler

Se alle artikler

Styrkebasert prosessledelse og endringer

Styrkebasert prossessledelse handler om å undersøke, bruke og forsterke individers, gruppers og organisasjonens styrker og med det skape resultater som overgår forventingene.

Hva er forskjellen på prosjektledelse og prosessledelse?

Mange arbeidsoppgaver og roller krever at du kan å lede prosjekter, og som prosjektleder er man automatisk ansvarlig for å styre prosessen, selv om man kanskje ikke alltid er klar over det. Men hva er egentlig forskjellen mellom å være prosjektleder og prosessleder?

Hvorfor prosessledelse?

Mange i privat og offentlig sektor opplever det utfordrende å fylle rollen som leder, prosjektleder, rådgiver eller koordinator i egen organisasjon. De skal ikke bare lede andre mennesker i komplekse prosesser, men også i de mindre møtene i arbeidshverdagen. Hvor ofte er det ikke krav rundt å skape engasjement, aktiv deltakelse og eierskap som igjen skal bidra til positiv utvikling og endring for å nå organisasjonens mål?