Introkurs i Praktisk Prosessledelse
6 timer foredelt på tre samlinger (2+2+2 timer). 1-2 uker mellom hver samling. Passer bra som bedriftsinternt kurs med 20-40 deltakere.
Hensikten med dette kurset:
- Få mer kunnskap om hva prosessledelse er og kan bidre med i din rolle og organisasjon
- Du ønsker å undersøke om Lent sin prosessledertrening er noe for deg eller noe du skal anbefale til dine medarbeidere?
- Du har allerede noen medarbeidere som har tatt Prosesslederstudiet og ønsker å koble deg på og få litt mer innsikt i det de har lært?
- Koble på hele ledergruppen til å jobbe mer prosessorientert.
Programforløp
Samling 1
Planlegging og oppstart av involverende prosesser
- Introduksjon og definisjon: Hvordan forstå åpne prosesser og prosessledelse i en hverdag som er i kontinuerlig endring? - Hvordan få til den gode starten? - Hvordan planlegge en prosess og lage gode spørsmål?
Digitalt (2 timer)
Samling 2
Prosessdesign
- Hvordan åpne opp og lukke prosesser? - Utprøving av metoder og verktøy for kreative lærings- og utviklingsprosesser - Hvordan ta i bruk individer og gruppers styrker og erfaringer i en samskapende prosess?
Digitalt (2 timer)
Samling 3
Rollen som prosessleder
- Utprøving: Læringsgruppene praktiserer prosesslederrollen gjennom bruk av metoder og verktøy fra kurset for hverandre og får tilbakemeldinger - Bevissthet rundt egen rolle - Hvordan oppdage og ta i bruk egne og deltakernes styrker?
Digitalt (2 timer)
Relaterte artikler
Teknologi og KI i Prosesslederstudiet: Hvordan kan det øke effekten?
Om hva forskningen sier om godt designede læringsstier, personlig tilpasning og KI som læringspartner, og hvordan vi bygger dette inn i Lent.
Hvordan ser vi på effekt i Lent?
Fra kurs til faktisk effekt: Hvorfor atferdsendring er kjernen i vår tilnærming
KI og prosessledelse: Organisatorisk intelligens
Om hva KI faktisk gjør når den kommer inn i en prosess, og hva forskningen så langt sier om det.
Relaterte sitater
