Prosessledelse

Vanlige spørsmål

Kurs

Prosesslederstudiet 2

Fordypning og sertifisering Prosesslederstudiet 2 er et videre læringsløp for deg som allerede har gjennomført Prosesslederstudiet. Her får mulighet til å fordype deg enda mer i faget prosessledelse, enda mer prosessledertrening og bli sertifisert prosessleder av Lent.

Les mer

Prosessledernettverket

Dette er en arena for deg som har tatt Prosesslederstudiet og som ønsker å holde prosessledermuskelen varm! Sammen undersøker vi mer rundt temaer som vi har lært om på Prosesslederstudiet og hvordan bruke dette i (arbeids)hverdagen. PRIS: 395,- per år

Les mer

Prosesslederstudiet

Prosessledertrening over 3 samlinger (2+2+2 dager) hvor du får presentert og øvd på metoder og verktøy for å skape mer effektivitet, eierskap og aktiv deltakelse i møter, prosjekter og prosesser. Dette er for eksempel viktig når: Du skal planlegge og lede prosesser, prosjekter og møter der du er avhengig av menneskelig samhandling for å skape resultater. Kanskje også på tvers av avdelinger, fagområder eller sammen med andre organisasjoner.

Les mer

Oppfriskningsdag av Prosesslederstudiet

Hensikten med denne dagen er rett og slett å sikre at du som tidligere deltaker får tatt i bruk mer og utnyttet potensialet fra det du lærte og øvde på gjennom Prosesslederstudiet.

Les mer

Artikler om temaet

Se alle artikler

Positiv psykologi – hva med de negative følelsene?

Negative følelser er en viktig del av livet, de kan blant annet være med på å gi livet dybde og mening. Poenget i følge Barbara Fredrickson er å finne en god ratio mellom positive og negative følelser.

Hvordan definere prosessledelse?

Prosessledelse er et felt i vekst og blir definert på ulike måter. I denne korte teksten kan du lese om tre ulike definisjoner som vi i Lent liker.

Styrkebasert prosessledelse og endringer

Styrkebasert prossessledelse handler om å undersøke, bruke og forsterke individers, gruppers og organisasjonens styrker og med det skape resultater som overgår forventingene.

Hvordan benytte positiv psykologi i konflikthåndtering?

Ofte blir de som er i opposisjon til ledelsen eller til forandringer, beskrevet som ”bremseklosser”. Et av spørsmålene vi oftest får høre fra våre deltakere på prosessleder-programmer er: ”Hva skal vi gjøre med bremseklossene?”

Deltakerhistorie: "Jakten på kjærligheten i Prosessledelse"

Refleksjonsnotat skrevet av Caroline Bækkelund fra Kirkens bymisjon etter Prosesslederstudiet 2.

Hvordan planlegge et møte eller en prosess der jeg ønsker aktiv deltakelse?

Ved å bruke litt tid på å sette seg inn det man ønsker å få ut av møtet eller prosessen, kan man rette blikket mer over mot det som skjer i prosessen/møtet og deltakerne fordi du er trygg på at du har tatt høyde for de viktigste elementene. Dette krever litt forarbeid, men igjen er det større sannsynlighet for at du får aktiv deltakelse.