Prosesslederstudiet i Tromsø - Januar 2027
Velkommen til Prosesslederstudiet i Tromsø!
God prosessledelse merkes ikke alltid, men fraværet av den gjør det. Møter uten retning, prosesser der de samme stemmene dominerer, beslutninger ingen føler eierskap til.
Prosesslederstudiet gir deg språket, verktøyene og selvtilliten til å gjøre det annerledes. Over seks dager trener du på metoder du tar rett inn i hverdagen, på utfordringer du faktisk står i.
Litt mer info
- Tid: 6 dager fordelt på tre samlinger (2+2+2 dager).
- Pris: kr. 38 900,- (inkl. kursmateriell og matservering).
- Antall: Vi anbefaler å komme minst 2 personer for best læringseffekt.
- Kursdagene varer fra kl. 09.00 til 15.30
- Kurset er godkjent av KS for OU-støtte. Det betyr at ledere i kommuner og fylkeskommuner får dekket en stor del av deltakeravgiften gjennom KS sin støtteordning.
Etter endt program får du tilbud om å bli med i Lents prosessledernettverk.
Programforløp
Samling 1
Planlegging og innramming av prosesser
Lær å planlegge og innramme prosesser i den første samlingen, hvor vi utforsker åpne prosesser og betydningen av relasjonelle strukturer. Få verktøy og metoder for å skape gode rammer og aktiv deltakelse.
Tromsø
Samling 2
Prosessdesign
I den andre samlingen trener vi på Prosessdesign, der vi fokuserer på å åpne og lukke prosesser. Her får du prøve ut metoder og verktøy for ulike typer prosesser, inspirert av Designtenkning og Appreciative Inquiry.
Digitalt
Samling 3
Prosesslederrollen
I den siste samlingen dykker vi mer inn i prosesslederrollen, personlige styrker og håndtering av motstand. Opplev storgruppemetodikk for å løse konkrete problemstillinger ved å utnytte gruppens kollektive potensiale.
Tromsø
Les mer om Prosesslederstudiet
Lær å planlegge og innramme prosesser i den første samlingen, hvor vi utforsker åpne prosesser og betydningen av relasjonelle strukturer. Få verktøy og metoder for å skape gode rammer og aktiv deltakelse.
Relaterte artikler
Hvordan definere prosessledelse?
Prosessledelse er et felt i vekst og blir definert på ulike måter. I denne korte teksten kan du lese om tre ulike definisjoner som vi i Lent liker.
Hvordan benytte personlige styrker i organisasjonsutvikling?
Personlige styrker, også kalt karakteregenskaper eller signaturstyrker, er et av områdene som har fått mye oppmerksomhet de senere årene. Spesielt innen feltene postitiv psykolog og coaching – og det er ikke uten grunn.
Hva er forskjellen på prosjektledelse og prosessledelse?
Mange arbeidsoppgaver og roller krever at du kan å lede prosjekter, og som prosjektleder er man automatisk ansvarlig for å styre prosessen, selv om man kanskje ikke alltid er klar over det. Men hva er egentlig forskjellen mellom å være prosjektleder og prosessleder?
Relaterte sitater
