Om Lent
Lent har i over 20 år jobbet med styrkebasert endringsarbeid som omfatter organisasjonsutvikling, medarbeider- og lederutvikling og prosessledelse.
Lent har i over 20 år jobbet med styrkebasert endringsarbeid som omfatter organisasjonsutvikling, medarbeider- og lederutvikling og prosessledelse.
Lent AS ble etablert i 2003 og jobber med styrkebasert endringsarbeid som omfatter organisasjonsutvikling, medarbeider- og lederutvikling og prosessledelse.
Lent består av 13 ansatte med faglig forankring på masternivå innen pedagogikk, arbeids- og organisasjonspsykologi, sosiologi, relasjonsledelse, økonomi og kaospilot-utdannelse.
De siste 20 årene har vi bistått både offentlige og private organisasjoner med kurs, veiledning, lederutviklingsprogram, fasilitering og annen tilrettelegging for læring og samskaping.
Våre ulike kurs innen prosessledelse, samt bøker og konsulenttjenester har blitt svært populære både i privat og offentlig sektor. Bare i løpet av 2023 har over 500 ledere, prosjektledere og rådgivere gjennomført Prosesslederstudiet til Lent. I tillegg har ca 40 stk blitt sertifisert prosessleder av Lent, gjennom Prosesslederstudiet 2. Det er vi veldig stolte av. Vi holder også en del bedriftsinterne kurs innen ledelse og prosessledelse.
Spørsmål om våre kurs/program, metoder og verktøy, bøker, kursholdere, etc?
Kontakt oss... er at flere skal bli bedre til å jobbe sammen for å løse små og store utfordringer i samfunnet vi er en del av.
Lent består av 13 ansatte med faglig forankring på masternivå innen pedagogikk, arbeids- og organisasjonspsykologi, sosiologi, relasjonsledelse, økonomi og kaospilot-utdannelse. Vi har blitt en gjeng med dyktige folk og variert bakgrunn. Lent er nå Norges største fagmiljø innen prosessledelse og styrkebasert utviklingsarbeid.
Les merom Menneskene i LentDet teoretiske grunnlaget for hvordan vi jobber i Lent er særlig hentet fra Systemisk teori, Sosialkonstruksjonisme, Positiv psykologi og Appreciative Inquiry. Disse innsiktene bruker vi både når vi leder prosesser, jobber med organisasjonsutvikling og lederutvikling, holder kurs, leder endringsprosesser eller bidrar i strategiutvikling.
Les merom Lent sitt teoretiske grunnlagFagartikler, kundehistorier, refleksjonsnotat fra deltakere, bloggartikler m.m. Dette er tekster formet ut ifra innsikt, teori og erfaringer gjennom 20 år. Håper du finner noe av dette nyttig.
Les merom ArtiklerLent praktiserer en involverende prosesstilnærming i våre kurs som åpner for at vi som er i rommet kan skape noe unikt sammen.
Les merom Lent sin pedagogiske plattform