Husk å få med deg:
Lent skaper organisasjoner som begeistrer!
Vi tror at den beste måten å få til utvikling og læring, er å lete etter enkeltmenneskers og organisasjoners styrker og kombinere disse på nye måter. Da skapes innovative og oppsiktsvekkende resultater, kombinert med at menneskene opplever stolthet og anerkjennelse i arbeidet sitt.
Vi driver to studier
- Appreciative Inquiry og styrkebaserte metoder, levert av Lent i samarbeid med Høyskolen i Buskerud og Arbeidsinstituttet i Buskerud.
- Prosesslederstudiet sammen med Future Fields.