Buskerud Fylkeskommune

Lent har inngått rammeavtale med Buskerud fylkeskommune om faglig tilrettelegging av utviklingsarbeid.

Storsatsning i fylkeskommunen

Høsten 2011 ble det satt i gang en strategisk utviklingsprosess i Buskerud fylkeskommune for å utvikle fylkeskommunen som en styrkebasert organisasjon gjennom bruk av Appreciative Inquiry (AI).

Lent ble engasjert for å bistå med den faglige tilretteleggingen av utviklingsarbeidet. Som en del av en 4-årig rammeavale har vi gjennomført ledertreningsforløp i anerkjennende og styrkebasert ledelse. Ledertreningsprogrammet inngår som en viktig del av BFK sin strategiske kompetanseutviklingsplan SKUP, og skal fungere understøttende for ulike utviklingsprosesser i Buskerud fylkeskommune. Deltagerne på forløpet er Rådmannens ledergruppe, virksomhetsledere, mellomledere og ledertalent.

Det har vært en utrolig spennende ledersamling både faglig og menneskelig
Deltager på ledertreningsprogrammet, Buskerud fylkeskommune